保安員職業道德修養
2016-03-28 03:56
保安員職業道德修養
【本章知識要點】
了解保安員職業道德的特徵與作用，熟悉職業道德修養的重要性和內容，掌握職業道德修養的途徑，從而加強職業道德的自覺性。
第一節 保安員職業道德概述
一、保安員職業道德的內涵與特徵
(一) 保安員職業道德的內涵
保安員職業道德是指保安員在保安活動中應遵循的具有自身職業特點的道德行為準則和規範。它是社會主義道德中不可缺少的重要組成部分，是社會主義道德的普遍原則在保安職業活動中的具體體現，同時也是保安工作優良傳統的總結，繼承和發展。
保安員職業道德就其內容結構和表現形式而言，包括保安員職業道德意識，職業道德規範和職業道德活動。而保安員職業道德規範包含六大方面內容，即遵紀守法，誠實守信；愛崗敬業，熟悉業務；掌握技能，強健體能；文明值勤，熱情服務；見義勇為，樂於奉獻；盡忠職守，保障安全。
(二)保安員職業道德的特徵
1.適用的有限性。保安員的職業道德一般只適用於保安員的崗位活動。儘管不同的行業或職業也會存在某些共通的職業道德的內容與要求，如敬業、誠信、互助等，但是，在某一特定的行業和具體的崗位上，必須有與該行業與崗位相適應的具體的特殊職業道德規範要求，它只在此職業範圍內起作用，只能對從事該行業和崗位的從業人員進行指導和規範。例如，商業領域對從業者的道德要求是“賣買公平、童叟無欺”，醫務人員職業道德強調“救死扶傷，治病救人”，教師強調“教書育人、為人師表”，會計行業要求是“不做假賬”，這些都是職業道德行業性特徵的具體表現。而保安員的職業道德對見義勇為、保障安全等方面有更高的要求。可見，保安員職業道德的適用範圍不是普遍的，而有其特定的行業性或職業性的規範。
2.形式的多樣性。人類社會職業領域的多樣性決定了職業道德表現形式的多樣性。隨著社會經濟的高速發展，同一職業內部的分工將越來越細，越來越專。就保安行業來講，社區保安與押運保安就有一定的崗位職責差異，其職業道德的具體標準與規範會有所側重。為此，保安職業道德的基本要求會更具體化，可有適應本行業公約的不同工種的規章制度、員工守則、崗位職責、紀律條例等細則，使保安員職業道德的具體規範呈現出多樣性與適用性，其內涵越來越充實，形式表現得更豐富多樣，易於實踐。
3.相對的穩定性。職業的穩定性決定了反映職業要求的職業道德必然處於相對穩定的狀態，許多職業道德千百年來為從事相關行業的人們所傳承和遵守。即使在不同的社會經濟發展階段，同樣一種職業因服務對象、服務手段、職業利益、職業責任和義務相對穩定，職業行為的道德要求的核心內容將被繼承和發揚，從而形成了被不同社會發展階段普遍認同的職業道德規範。保安員職業道德規範是在長期保安職業活動中總結、概括、提煉而來的，一般採用簡明的形式和具體的規章制度來教育、規範本行業保安員，並公佈於眾，接受社會監督檢查。因此，它在內容上具有相當的穩定性和連續性，也具有很強的針對性，便於理解和操作，保證了保安職業活動的順利開展，也形成保安員比較穩定的職業心理和職業習慣。
4.利益的相關性。保安員的職業道德與物質利益具有一定的關聯性。利益是道德基礎，保安員職業道德規範及表現狀況，不僅關係到保安員的利益，也關係到與其相關的社會各方面的利益。對於優秀保安員而言，單位不僅給予高度的精種方面鼓勵，也應給予物質方面的褒獎；相反，對違背職業道德，給企業和社會帶來損失或危害的員工，要用保安員職業道德具體標準評價，使違規者輕則受道德的譴責或經濟處罰和紀律處分，重則受法律的制裁，以維護本職業集團的榮譽和利益。通常情況下，保安員職業道德規範納入保安行業或保安企業管理時，都緊蜜結合行業特點與崗位責任要求，制訂出相應的獎罰措施，與保安員的物質利益掛勾，強調責、權、利的有機強一，便於監督、檢查、評估，以促進保安員更好地履行自己的職業責任和義務。
5.鮮明的實踐性。保安員的職業道德是由保安職業實踐產生的，與保安員的職業活動密切相聯，它並非停留在口頭與書面上，而是真切地落實於職業活動中。保安員職業道德調整的是保安職業活動中的各種關係，對保安員職業活動的具體行為進行規範，以解決現實工作中的各種矛盾衝突。可以說，保安職業的行為過程，就是保安職業的實踐過程，只有在具體的實踐過程中，才能體現出保安員的職業道德水準，才能進行科學與合理的評價。
第一節 保安員職業道德概述
一、保安員職業道德的內涵與特徵
(一) 保安員職業道德的內涵
保安員職業道德是指保安員在保安活動中應遵循的具有自身職業特點的道德行為準則和規範。它是社會主義道德中不可缺少的重要組成部分，是社會主義道德的普遍原則在保安職業活動中的具體體現，同時也是保安工作優良傳統的總結，繼承和發展。
保安員職業道德就其內容結構和表現形式而言，包括保安員職業道德意識，職業道德規範和職業道德活動。而保安員職業道德規範包含六大方面內容，即遵紀守法，誠實守信；愛崗敬業，熟悉業務；掌握技能，強健體能；文明值勤，熱情服務；見義勇為，樂於奉獻；盡忠職守，保障安全。
(二)保安員職業道德的特徵
1.適用的有限性。保安員的職業道德一般只適用於保安員的崗位活動。儘管不同的行業或職業也會存在某些共通的職業道德的內容與要求，如敬業、誠信、互助等，但是，在某一特定的行業和具體的崗位上，必須有與該行業與崗位相適應的具體的特殊職業道德規範要求，它只在此職業範圍內起作用，只能對從事該行業和崗位的從業人員進行指導和規範。例如，商業領域對從業者的道德要求是“賣買公平、童叟無欺”，醫務人員職業道德強調“救死扶傷，治病救人”，教師強調“教書育人、為人師表”，會計行業要求是“不做假賬”，這些都是職業道德行業性特徵的具體表現。而保安員的職業道德對見義勇為、保障安全等方面有更高的要求。可見，保安員職業道德的適用範圍不是普遍的，而有其特定的行業性或職業性的規範。
2.形式的多樣性。人類社會職業領域的多樣性決定了職業道德表現形式的多樣性。隨著社會經濟的高速發展，同一職業內部的分工將越來越細，越來越專。就保安行業來講，社區保安與押運保安就有一定的崗位職責差異，其職業道德的具體標準與規範會有所側重。為此，保安職業道德的基本要求會更具體化，可有適應本行業公約的不同工種的規章制度、員工守則、崗位職責、紀律條例等細則，使保安員職業道德的具體規範呈現出多樣性與適用性，其內涵越來越充實，形式表現得更豐富多樣，易於實踐。
3.相對的穩定性。職業的穩定性決定了反映職業要求的職業道德必然處於相對穩定的狀態，許多職業道德千百年來為從事相關行業的人們所傳承和遵守。即使在不同的社會經濟發展階段，同樣一種職業因服務對象、服務手段、職業利益、職業責任和義務相對穩定，職業行為的道德要求的核心內容將被繼承和發揚，從而形成了被不同社會發展階段普遍認同的職業道德規範。保安員職業道德規範是在長期保安職業活動中總結、概括、提煉而來的，一般採用簡明的形式和具體的規章制度來教育、規範本行業保安員，並公佈於眾，接受社會監督檢查。因此，它在內容上具有相當的穩定性和連續性，也具有很強的針對性，便於理解和操作，保證了保安職業活動的順利開展，也形成保安員比較穩定的職業心理和職業習慣。
4.利益的相關性。保安員的職業道德與物質利益具有一定的關聯性。利益是道德基礎，保安員職業道德規範及表現狀況，不僅關係到保安員的利益，也關係到與其相關的社會各方面的利益。對於優秀保安員而言，單位不僅給予高度的精種方面鼓勵，也應給予物質方面的褒獎；相反，對違背職業道德，給企業和社會帶來損失或危害的員工，要用保安員職業道德具體標準評價，使違規者輕則受道德的譴責或經濟處罰和紀律處分，重則受法律的制裁，以維護本職業集團的榮譽和利益。通常情況下，保安員職業道德規範納入保安行業或保安企業管理時，都緊蜜結合行業特點與崗位責任要求，制訂出相應的獎罰措施，與保安員的物質利益掛勾，強調責、權、利的有機強一，便於監督、檢查、評估，以促進保安員更好地履行自己的職業責任和義務。
5.鮮明的實踐性。保安員的職業道德是由保安職業實踐產生的，與保安員的職業活動密切相聯，它並非停留在口頭與書面上，而是真切地落實於職業活動中。保安員職業道德調整的是保安職業活動中的各種關係，對保安員職業活動的具體行為進行規範，以解決現實工作中的各種矛盾衝突。可以說，保安職業的行為過程，就是保安職業的實踐過程，只有在具體的實踐過程中，才能體現出保安員的職業道德水準，才能進行科學與合理的評價。
張緒梁，2015：高級保安員職業技能培訓教程，群眾出版社，P.20-21